El pasado 28 de noviembre, el Espacio Xplora de Ibercaja en Zaragoza acogió Z8 Arena: The Power of Leadership, una jornada de aprendizaje experiencial organizada por EBS. La experiencia reunió a 48 estudiantes que, divididos en ocho equipos, superaron dinámicas intensas de comunicación, liderazgo, negociación y trabajo en equipo, con el acompañamiento de observadores que ofrecieron feedback profesional. El evento marca un hito para la formación práctica vinculada a la empleabilidad y el desarrollo de habilidades profesionales, consolidándose como una experiencia que ha venido para quedarse. Además, contó con el apoyo de la Cátedra de la Universidad de Zaragoza, KPMG, Edelvives Fundación, Saica y Podoactiva.
Un desafío colaborativo y transformador
Durante más de 5 horas de intensidad, Z8 Arena se convirtió en una auténtica arena de talento donde personas que no se conocían trabajaron juntas bajo presión para resolver cuatro grandes desafíos reales. Las dinámicas exigieron toma de decisiones estratégicas, gestión del tiempo y coordinación de equipo. Estos aspectos destacaron no solo por su complejidad, sino por la forma en que impulsaron el aprendizaje activo entre los participantes.
El papel decisivo de los observadores
Un elemento clave que hizo que la experiencia cobrara aún más sentido fue la presencia de los observadores profesionales en el sector empresarial. Su función no fue dirigir, sino observar con atención: detectar dinámicas, interpretar decisiones. Todo esto les permitió ofrecer un feedback honesto a los participantes que les permitiera mejorar sus habilidades, sin interferir en la actuación de los equipos. Gracias a su mirada externa, los alumnos entendieron no solo lo qué hicieron, sino cómo lo hicieron y cómo mejorar.
Aprendizaje que va más allá de los resultados
Lo más valioso de Z8 Arena no fueron los resultados finales de los retos, sino lo que cada joven se llevó en su “mochila” profesional: compañerismo, confianza, liderazgo, propósito, planificación, gestión del tiempo y negociación. Estas competencias, desarrolladas en un contexto de presión y colaboración, reflejan el valor del aprendizaje experiencial, que permite poner en conexión la teoría y ejercicio real.
Colaboración y formación
La jornada contó con la implicación de todas las cátedras y entidades colaboradoras y se vivió en un espacio diseñado para la exploración de conocimientos y experiencias, como es el Espacio Xplora de Ibercaja. Para EBS, los retos experienciales como los de Z8 Arena son fundamentales: no se trata solo de aprender teoría, sino de vivir la experiencia, enfrentarse a desafíos reales y obtener un feedback profundo que transforme la manera de trabajar en equipo. El éxito de esta primera edición confirma que Z8 Arena acaba de empezar.
