Acabamos de clausurar el VI EBS Trophy, una experiencia única que ha reunido a seis equipos de empresas para la mejora de las capacidades y habilidades mediante el trabajo en equipo. ¡Estamos encantados con los aprendizajes que los propios participantes han hallado en las actividades! ¡Felicidades a todos!
Durante dos días de trabajo en equipo, consistente en interpretar instrucciones, tomar decisiones y ejecutar todo tipo de pruebas físicas, de habilidad y mentales, los 42 participantes más 6 observadores, junto con todo el equipo técnico de profesores y staff (Un total de 57 personas) han formado parte de una actividad que ya es un clásico en la formación outdoor en nuestro país.
‘Todo empezó en 2007 -Cuenta Carlos Ongallo, fundador de EBS- año en el que decidimos convertir un curso de negociación en una experiencia de negociación en mitad del campo’. Fue entonces cuando vio la luz el primer EBS Challenge. Hasta hoy, han sido nada menos que 32 actividades experienciales en cinco países, tematizadas y adaptadas a difgerentes públicos y objetivos formativos (Managers Lab, EBS Trophy, EBS Talent Camp, La Isla del Liderazgo…).
En esta ocasión han sido seis los equipos de empresas participantes: CHC Energía, SERCIDE, Eléctricas Pitarch, Viewnext (dos equipos) y Grupo Gefiscal, que se unen a la gran familia de participantes en los pasados EBS Trophy: Cristian Lay, Burger King, Nae Solutions, Guardia Civil, Indra, Maxcolor y Grupo CYS.
